【五颜六色的生活】拼命工作却得不到升职加薪 七成职场人经受冷暴力

发布时间：2021-03-06 06:49:09 阅读量：1279 作者：慨轮

仅有18五颜六色的生活.5%的职场人认为自己实施过冷暴力。而实施冷暴力的原因是，员工工作能力太差又不能开除、出于无奈，单位情况就这样、就是看他不顺眼。

2007年尚有近七成职场人没有听说过职场冷暴力，而2009年表示自己遭受过职场冷暴力的职场人达到71%，超过了七成。近日一家招聘网站对1万余名职场人的调查显示，职场人对职场冷暴力的理解中，精神上的漠视和打压，逼人自动辞职以及精神虐待排在了前三位，比例都在65%以上。

职场冷暴力中，被打入“冷宫”不受领导重用以44.5%的比例排在第一位，其次是拼命工作，升职加薪总是轮不到自己，比例为41.2%；排在第三位的是领导时常给自己小鞋穿，如安排根本不可能完成的任务，比例为29.2%。(记者蒋悦飞 实习生颜英 通讯员吴凡)

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1981年，石老汉盖了8间正房，分给次子石某4间五颜六色的生活。1983年石家分家，石老汉随次子一起生活。但不久后，因为家庭关系不和，石老汉就搬出，并在没有政府批示的情况下另盖三间简易房居住。

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截至记者发稿，庭审仍在继续。安然摄J060

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在这一摊位上，记者还见到这样一幕：一个几岁的小孩子，试图去抱起那个超大南瓜，但由于太重，最终孩子面露难色，只好选择摸了摸这只南瓜。

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